Душанбе. 7 февраля. «Азия-Плюс» - Основной целью структурно-административного реформирования Академии наук Республики Таджикистан, и принятого в конце минувшей недели решения правительства об объединении некоторых институтов АН, прежде всего, является сокращение управленческих штатов в них. Об этом в интервью «АП» заявил президент Академии наук Таджикистана Мамадшо Илолов.

По словам академика Илолова, в результате объединения институтов не будут сокращены штаты  научных работников. «Будет сокращено число руководителей научно-исследовательских институтов», - подчеркнул глава АН РТ.

Илолов отметил, что в некоторых НИИ на коллектив, состоящих из 50 ученых, приходилось около 10 руководителей, что «совершенно невыгодно ни с точки зрения финансов, ни с точки зрения науки».

Отвечая на вопрос о повышении зарплаты научным сотрудникам за счет сокращения управленческих штатов в НИИ АН РТ, М.Илолов отметил, что в настоящее время данный вопрос находится на стадии изучения в правительстве страны. Он выразил уверенность, что он найдет положительное решение в ближайшее время.

Напомним, 4 февраля глава правительства Таджикистана Эмомали Рахмон подписал ряд постановлений, согласно которым Институт ботаники Академии наук РТ объединятся с Институтом физиологии растений и генетики Академии наук РТ, Институт демографии - с Институтом экономики Академии наук РТ, Институт геологии - с Институтом сейсмостойкого строительства и сейсмологии, Институт государства и права - с Институтом философии имени А. Баховаддинова, Институт востоковедения и письменного наследия - с Институтом языка и литературы имени Рудаки.

Еще 16 сентября 2010 года было принято постановление правительства страны «О структурно-административной реформе Академии наук Республики Таджикистан», согласно которому должны быть объединены институты Академии наук.

О предстоящей реструктуризации Академии наук президент Таджикистана говорил еще в конце 2009 года на встрече с представителями науки и образования, отметив тогда, что финансирование АН должно отныне исходить от ее эффективности.