В нашей предыдущей публикации мы обозначили проблему трудоустройства в Таджикистане. Специалисты и выпускники вузов сталкиваются с проблемой поиска работы онлайн – единой системы, которая могла бы решить этот вопрос в Таджикистане просто нет. Изменить существующую ситуацию и помочь государственным, частным структурам, а также фрилансерам решили «Бизнес Школа» совместно с ПРООН.

Первоначально они провели ряд встреч с заинтересованными компания и их HR-отделами, а так встречи в вузах Душанбе. После краткого анализа существующих HR платформ, было выяснено, что в Таджикистане есть много предложений и большой спрос на новых сотрудников, но на рынке нет надежного и хорошо зарекомендовавшего себя сайта.

Таким образом, взяв за основу лучшие функции самых популярных мировых сервисов, была разработана платформа cv.tj – она проста в использовании, имеет широкий функционал и располагает вакансиями в том числе для поиска сотрудников высшего звена и топ-менеджмента.

Как сообщает сотрудник из команды разработчиков платформы Якуб Якубов, главная страница – это удобный landing с полем поиска вакансий/компаний, и различными информационными блоками, где можно зарегистрироваться, выбрать свой регион и уже начать ознакомление с популярными вакансиями. Среди блоков вы можете просмотреть список профессии, топ-компаний и вакансий.

 

Функции для соискателей

Авторизовавшись и заполнив резюме, у пользователя сменяется главная страница на его личный кабинет. Там отображаются рекомендуемые вакансии и важная информация. Регистрация проходит легко при помощи телефона или e-mail.

Преимуществом будет наличие формы для заполнения резюме – все как в самых популярных сервисах мира.

Свои данные можно будет разместить на сайте для откликов: указать желаемую должность, заработную плату, возможность удаленной работы, а также заполнить стандартные графы – о себе, опыт работы, образование, сертификаты, список навыков и даже загрузить портфолио.

В личном кабинете пользователи смогут увидеть количество просмотров их резюме, откликов, приглашений и вакансий, которые подходят индивидуально каждому соискателю. Для общения с работодателем предусмотрен удобный чат. 

Будет доступен платный вариант продвижения вашего резюме в поиске у работодателей на определенный срок.

Каждый пользователь сможет искать вакансии с различными фильтрами: по отрасли, графику, типу занятости, городу, уровню заработной платы, что упрощает и ускоряет поиск. Вакансии будут отображаться с краткой информацией, а навигация будет интуитивно понятной.

Кроме поиска вакансий, можно искать по компаниям, и узнать есть ли у них доступные вакансии, а также найти описание компаний, сайт и другую необходимую информацию. Так же есть функция «подписаться», пользователь сможет получать уведомления о новых вакансиях на почту, и функция «хочу здесь работать». Работодатель сможет увидеть пользователей, желающих работать у них в отдельной вкладке.

 

Функции для работодателей

Работодатели смогут заполнить информацию о компании, указав способы связи, загрузив логотип и другие необходимые данные. Для подбора соискателей они смогут искать по резюме с определённой сортировкой и фильтрацией: по опыту, владению языками, уровню образования, наличию прав и так далее.

Права доступа можно дать HR-специалисту. Работодатель может настраивать шаблоны писем по своему желанию, которые будут в дальнейшем использоваться для автоматического ответа соискателям, а также конфигурировать поиск резюме и сохранять его, чтобы в дальнейшем одним кликом находить нужных кандидатов.

Разработчики добавили возможность платного продвижения вакансий в списке и другие платные услуги, в том числе автоподбор резюме: работодателю автоматически подбираются кандидаты, подходящие под его вакансии.

 

Платформа сv.tj уже запущена

Уже сейчас на платформе разработаны и работают не менее 100 профилей государственных и частных компаний после проведения кратких ознакомительных сессий для HR-специалистов компаний.

Проведенные информационные компании командой «Бизнес Школы», которые проходили в вузах страны (МГУ и РТСУ), а также в социальных сетях, дали свои плоды. Большой поток волонтеров стали заполнять резюме на платформе, на сегодняшний день на сайте уже более 530 резюме. И с каждым днем список соискателей пополняется, так как информационная компания всё ещё продолжает работать, включая сарафанное радио, где люди узнают от знакомых и близких о новой удобной платформе.

На данный момент она уже запущена и готова к использованию. но всё еще будет улучшаться.

Читайте нас в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК.