Благодаря Linkedin эксперты получают работу, а работодатели качественные кадры. Как правильно "упаковать" свой аккаунт, на что обращают внимание рекрутеры – рассказываем в нашем материале.

 

Майрам Дустова, менеджер по подбору персонала в "Алиф":

- Alif Holding Limited - это финтех-компания в Великобритании с дочерними организациями "Алиф Банк" в Таджикистане, а также Alif Moliya и Alif Tech в Узбекистане.

В "Алифе" мы разрабатываем продукты с нуля, готовим специалистов и каждый день стараемся облегчить жизнь клиентам. А устроиться в "Алиф" может любой, ведь социальный статус не имеет значения. Только способности человека, огонь в глазах и стремление приносить пользу в итоге дадут результат.

Майрам Дустова

Linkedin - это площадка для презентации профессиональных навыков. На странице мы обращаем внимание на общий опыт, последнюю должность, перерывы, а также компании, в которых кандидат работал. Мы также ценим честность, скромность, пунктуальность и трудолюбие.

Linkedin помогает нам закрыть вакансии по узкопрофильным направлениям. Это может быть IT, маркетинг, финансы и другие сферы. Бывают, конечно, отклики и на открытые вакансии. Ищем мы кандидатов в Linkedin и самостоятельно, чаще всего пишем тем людям, чья деятельность связана с IT-сферой, затем приглашаем их на собеседование.

 

Как выигрышно оформить свой аккаунт?

Обращайте внимание на то, как вы ведете страницу на этой платформе. Так мы сможем больше узнать о ваших интересах, предпочтениях и взглядах. А ещё следует подчеркнуть свои сильные стороны. Всё это поможет узнать вас лучше.

Важны не только посты, которые вы выкладываете, но и доказательство вашего профессионализма. Это могут показать рекомендации бывших работодателей и живые фотографии на странице.

Важен нетворкинг, то есть круг знакомств. Большую роль играют ваши контакты и подписки, на которые мы обращаем внимание.

Можно подытожить тем, что Linkedin - отличная площадка как для соискателей, так и работодателей. Главное - уделять внимание своей странице, чтобы мы могли понять, чем вы профессионально занимаетесь.

 

Фарзона Сангинова, директор акселератора навыков "Илмхона"

Нашей миссией является вдохновение и трансформация молодого поколения в сфере новых технологий, а цель - их трудоустройство.

Фарзона Сангинова

В основном наши вакансии для начинающих специалистов, а Linkedin у нас в стране популярен больше среди продвинутых профессионалов. Даже если вакансию замечают там, отправляют резюме в основном на почту.

 

Как выигрышно оформить свой аккаунт?

В первую очередь работодатели обращают внимание на опыт работы и активность ведения страницы. Нам важно понять совпадают ли у нас ценности и видение, чем кандидат увлекается, где работал и волонтерил - мы верим, что, в первую очередь, должен произойти match по характеру, а всему остальному мы уже научим.

У разных компаний разные подходы, например, мы абсолютно не обращаем внимание на фото и другие личные характеристики.

В первую очередь, стараемся разглядеть талант, в том, что человек делает и как это подает, если видим что есть много общих коннектов, можем запросить обратную связь у общих знакомых по кандидату.

 

Нилуфар Булбулшоева, исполнительный директор Американской торговой палаты в РТ (AmCham Tajikistan):

- "AmCham" является бизнес-ассоциацией, которая объединяет более 40 компаний. Торговая палата предоставляет площадку для адвокации, организовывает бизнес-туры и нетворкинговые мероприятия: бизнес-завтраки с международными организациями и финансовыми институтами, бизнес-приемы.

Нилуфар Булбулшоева

LinkedIn - одна из самых эффективных платформ для профессионального развития и нахождения специалистов/кандидатов. Одно из преимуществ платформы - возможность узнать о кандидате больше, также это быстрый способ подачи документов.

Можно сохранить CV в аккаунте и путем "easy apply" подать на подходящую позицию.

Недавно я запостила открытую вакансию, все было очень легко и просто, и по статистике большинство CV были получены именно через LinkedIn.

 

Как выигрышно оформить свой аккаунт?

Обращайте внимание на опыт работы, насколько последний опыт соответствует открытой позиции. Далее, на образование и на дополнительные курсы.

Правильно заполняйте раздел опыта работы, пишите максимально подробную информацию. Нужна профессиональная фотография - фото с кошечкой или рюкзачком на природе не соответствуют данной платформе.

Также нужно быть активным на платформе, периодически листайте ленту, мониторьте новые возможности и ставьте реакции на понравившиеся посты, так как исходя из алгоритмов подобные возможности будут чаще появляться в ленте.

Все это повышает возможность найти работу и нужные контакты.

Этим летом оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК