Кадровые перестановки, который производит ежегодно президент Таджикистана, не могут решить проблему вывода страны из глубокого кризиса, потому что новые кадры назначаются на должность в основном по принципам личной преданности главе государства или по принципам местничества, считает заместитель председателя Партии исламского возрождения Таджикистана Махмадали Хаит.
«Ранее, до ноября 2011 года, когда из-за так называемого «дела летчиков» обострились отношения между Таджикистаном и Россией, началась депортация таджикских трудовых мигрантов из РФ, ПИВТ считала, что подбор своей команды является сугубо личным делом президента страны. Однако в ноябре мы поняли, что от работы этой команды зависит вопрос национальной безопасности, судьба миллионов граждан, и тогда мы заявили – президент должен обновить свою команду», - отметил М.Хаит.
По мнению представителя ПИВТ, сегодня глава государства при назначении новых руководящих кадров должен исходить из принципа профессионализма. «Только в этом случае можно надеяться на вывод Таджикистана из затяжного экономического, финансового, политического и даже морального застоя», - убежден замглавы исламской партии.
В заключение Хаит заявил, что «последние назначения, произведенные в коридорах власти, не сулят Таджикистану никакой надежды».
Как защитить лёгкие от городской пыли? Советы таджикского пульмонолога
Учителя английского языка пройдут цикл повышения квалификации на основе новых методик
В Душанбе в результате поножовщины ранены два брата
Таджикистан и Азербайджан заключили документы на $700 миллионов
К каким последствиям может привести гибель двух высокопоставленных политиков Ирана?
Кто поддержит социальный бизнес в Таджикистане?
Обвиняемые в теракте в «Крокусе» не стали оспаривать продление ареста
С 11 июня вырастет плата за выдачу шенгенской визы
В Таджикистане в два раза снизилась цена на карбамид
Тихоходный экспресс. Как продвигается ускоренная индустриализация в Таджикистане?
Все новости
Авторизуйтесь, пожалуйста
Ватандуст15 января, 2012 00:39
Согласен с мнением Хаит. Считаю, что главным критерием подбора кадров должен быть компетентность. Не менее важными критериями являются патриотизм и честность кандидатов. Общеизвестно, что развитие общества и государства прежде всего зависит от кадров, потом уже от капитала и информации(уровня развития фундаментальных наук). Застой в развитии нашей экономики, свидетельствует прежде всего о том, что не те кадры у власти, то есть не компетентные кадры управляют нашей экономикой и вообще государством. Как говорят, политика является отражением экономики. Исходя из этого следует вывод о том, что до тех пор пока наша экономика будет на таком низком уровне, авторитет нашего государства и нас таджиков в целом будет на этом же уровне. Это может осознать только компетентный и любящий свою Родину - человек. Надеюсь, что назначенные на ответственные посты являются именно такими людьми. С уважением Патриот.
voland 5 января, 2012 18:40
У нас всё может...госсударство живет своей жизнью, а народ своей, в паралельных мирах.
serg5 января, 2012 17:15
Миллатдусту....Государство от общества не может отчуждаться, потому что государство состоит из всего общества...
Миллатдуст5 января, 2012 15:24
Отчуждение общества от государства продолжает нарастать,...