Президент Таджикистана Эмомали Рахмон в своем выступлении в День знаний в очередной раз обратил внимание на начальное профессиональное образование. Правительство РТ поставило цель до 2027 года обучить различным специальностям около 1 миллиона граждан страны.

 

У всех должна быть профессия

Как отметил в своем выступлении глава государства, в настоящее время в стране только молодёжь в возрасте от 18 до 30 лет, не имеющая профессии, ремесла или специальности, составляет более 570 тыс. человек.

В стране функционируют 65 учреждений начального профессионального образования, в которых готовят специалистов по 14 направлениям и 135 специальностям, охватывающим более 18 тысяч учащихся для различных отраслей экономики страны. Также в 39 центрах профессиональной подготовки взрослых при Министерстве труда, миграции и занятости населения обучаются 78 видам профессий и ремёсел 46 тыс. человек.

«Это число весьма незначительно, так как в упомянутых учреждениях могут обучаться сотни тысяч человек», - отметил Эмомали Рахмон.

По данным министерства труда, миграции и занятости населения Таджикистана, для привлечения таджикистанцев, не имеющих профессий, разработана «Программа профессионального обучения граждан РТ на 2021-2025 годы», в которой предполагается привлечь к обучению более одного миллиона граждан за пять лет. Общий объем финансирования программы составляет более 149 млн сомони.

 

Работа есть, но нет специалистов

В Таджикистане наблюдается дефицит специалистов, поэтому многие рабочие места пустуют, соискатели не могут устроиться на работу из-за несоответствия квалификации.

В прошлом году на ярмарке вакансий в Душанбе, организованной Минтруда, ОАО «Рогунская ГЭС» представило соискателям около 3 тыс. рабочих мест. Кроме того, набор объявили такие предприятия, как ОАО «Таджикгидроэлектромонтаж», ЗАО «Туннель Садди Ориёно», АО «Опытный механический завод».

Нередки объявления, в которых работодатели ищут программистов, поваров, финансистов, строителей и других специалистов с достойной зарплатой. По мнению экспертов, причина в том, что у большинства таджикской молодежи нет соответствующей специализации.

Несоответствие уровня квалификации кадров требованиям современного рынка – в Таджикистане проблема повсеместная. Поэтому и была принята программа профессионального обучения, которая должна ее решить.

Кроме того, подготовка кадров ведется и с прицелом трудоустроить своих граждан на работу за рубежом, где требуются квалифицированные работники. В настоящее время в Минтруда РТ обращаются зарубежные компании, которым нужны не чернорабочие без профессий, а специалисты среднего звена с соответствующими навыками.

 

Топ актуальных профессий

Программа выделила топ-25 специальностей, востребованных на отечественном и внешнем рынке труда.

По количеству планируемых выпускников первое место занимает специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». До 2027 года этой профессии будут обучены около 6,4 тыс. человек.

В первую пятерку также входят специальности программиста (более 3 тыс. человек), монтажника электрооборудования (около 3 тыс.), специалиста по электроснабжению промышленных предприятий (2,2 тыс.) и финансиста по бюджетному учету (2,2 тыс.).

Во вторую пятёрку по востребованности вошли специалисты по эксплуатации строительной и дорожно-строительной техники и оборудования; техническому обслуживанию и ремонту двигателей внутреннего сгорания; организации перевозки и управлению автотранспортными средствами; в сфере промышленного и гражданского строительства, обслуживания электростанций.

 

Миллион рабочих мест

Наряду с обучений профессиям, необходимо создать рабочие места, чтобы была работа у выпускников профессиональных лицеев и колледжей.

Эту проблему правительство намерено решить через Госпрограмму содействия занятости населения, рассчитанную на 2023-2027 годы.

Согласно прогнозу социально-экономических показателей регионов Таджикистана, предусмотрено, что в течение 2023-2027 годов в отраслях экономики страны в целом будет создано более 1,2 млн новых рабочих мест, в том числе в реальном секторе экономики – 748 тыс. новых рабочих мест (59,6%) и в секторе услуг – более 506 тыс. мест (40,4 %).

Предполагается, что в течение 2023-2027 годов на рынок труда выйдут 1,4 млн человек из числа выпускников вузов и средних учебных заведений, а также уволенные военнослужащие из рядов ВС, сокращенные работники предприятий и освобожденные из исправительных учреждений исполнения наказаний.

Почти половина из них – 710 тысяч – будут привлечены к работе при содействии органов труда и занятости населения.

Более 355 тыс. человек будут трудоустроены на предприятиях и в организациях. За счет свободных рабочих мест будут трудоустроены 294 тыс. человек, за счет квотированных рабочих мест – 44 тыс., еще 17 тыс. – посредством выделения льготных кредитов.

Наряду с этим, 108 тыс. безработных граждан будут охвачены профессиональной подготовкой, 38 тыс. будут привлечены к выполнению оплачиваемых общественных работ, 138 тыс. окажут профессионально-ориентационные услуги и 69 тыс. безработным выплатят пособия по безработице.

Государство надеется, что большинство рабочих мест будет создано предпринимателями и самим населением.

Этой осенью оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК