В «АП» поступило открытое письмо работников ООО «СП "Таком Голд"» на имя президента РТ Эмомали Рахмона (приводится ниже), в котором они просят его вмешательства для разрешения вопроса погашения задолженности по заработной плате работников.
О бесконечных хождениях по различным инстанциям с целью получения своей зарплаты и в поисках закона «АП» рассказывала в материале «Почему глава Дарвазского района препятствует выполнению решения суда?»
История вопроса
Напомним, совместное таджикско-кыргызско-китайское СП специализируется в разработке рассыпных месторождений драгоценных металлов. В сентябре 2013 г. работники предприятия обратились в суд с исковым заявлением на компанию из-за невыплаты заработной платы с ноября 2012 года. Суд удовлетворил иск работников.
Из-за отсутствия финансирования со стороны учредителей, вынужденного простоя и отсутствия средств на счетах для исполнения решения суда необходимо было продать имущество, принадлежащее обществу. В феврале этого года были проданы три самосвала, и предприятие частично погасило задолженность по заработной плате перед работниками. Для погашения остальной части задолженности в конце июня с торгов были проданы еще три самосвала с одного из приисков, расположенных на территории Дарвазского района, в поселке Сагирдашт. Но вывезти проданную технику с прииска не удалось. Бывший начальник производства компании, а ныне председатель Дарвазского района Саидбурхон Абдурахмонов воспрепятствовал исполнению решения суда, запретив вывоз техники за пределы района. Так решение суда осталось невыполненным.
В ответ на обращение работников Генпрокуратура перенаправляет их к руководству компании, у которой якобы есть финансовые возможности погасить зарплату. Руководство же компании указывает на отсутствие таковых.
Тем временем предприятие простаивает, предприниматель, купивший с торгов горную технику, не может заполучить ее и несет убытки, а работники остаются крайними и без зарплаты.
На днях бывшие работники ООО «СП "Таком Голд"» обратились с письмом к президенту РТ Э.Рахмону. Копия его поступила и в редакцию «АП». Далее приводим полный текст открытого письма.
Открытое письмо Президенту РТ Эмомали Рахмону
Глубокоуважаемый господин Президент!
К Вам обращаются бывшие сотрудники ООО «СП "Таком Голд"», как к гаранту наших конституционных прав, и мы просим Вашего вмешательства.
12 июля 2014 года нами было подано заявление в Генеральную прокуратуру Республики Таджикистан о препятствовании должностных лиц Дарвазского района выполнению решения суда по исполнительному листу о возмещении задолженности по заработной плате работникам ООО «СП "Таком Голд"».
Также мы направили коллективное письмо в газету «Азия-Плюс», и 24 июля была опубликована статья под заголовком «Почему глава Дарвазского района препятствует выполнению решения суда?»
29 июля 2014 г. административный директор и старший бухгалтер ООО «СП "Таком Голд"» дали объяснения по этому случаю заместителю председателя антикоррупционного комитета по ГБАО Мирзоеву Т.
22 октября 2014 г. пришел ответ из Генеральной прокуратуры, в котором нам было рекомендовано обратиться в Общество, которое, как сказано, имеет финансовые возможности произвести нам выплату заработной платы.
Мы обратились с этим письмом в Общество, однако получили ответ, что у Общества не достаточно средств, чтобы полностью погасить перед нами задолженность по заработной плате.
Но деньги на выплату нашей заработной платы есть у ЧП Махкамова. Когда ему отдадут в собственность самосвалы, которые он приобрел на судебном аукционе, предприниматель незамедлительно отдаст деньги судебному исполнителю, и мы получим свою зарплату.
В нашем заявлении в Генеральную прокуратуру мы просили дать правовую оценку действиям должностных лиц Дарвазского района, препятствующих выполнению решения суда по выплате заработной платы. А дело повернули совсем в другую сторону. Новое руководство ООО «СП "Таком Голд"» обратилось в суд района Сино с ходатайством об отмене решения суда от 9 октября 2013 г. по выплате заработной платы. Заработную плату так никто и не получил. Законы, перед которыми равны все граждане, исполняются в пользу тех, у кого есть власть и деньги.
Уже два года, как мы не можем получить свои заработанные деньги. Денег у компании нет, и когда будут, неизвестно. Сколько еще лет нам ждать своих денег?
Наши обращения в суд, Генеральную прокуратуру не помогли нам получить свою заработную плату.
Кто-то использует все свое влияние и связи в правоохранительных и исполнительных структурах для того, чтобы не выплачивать заработную плату сотрудникам и чтобы никто не нес ответственности за все эти противоправные действия.
Подписи: О.В. Ламовская, Д.З. Хамидов, У.А. Шодиев, Л.А. Кенчаева
Срок содержания под стражей таджикистанцев, подозреваемых в теракте в «Крокусе», продлен
Почему стоит размещать рекламу на страницах «Азия-Плюс» в социальных сетях?
Как не убить соседа, что мешает спать? Что такое шумовая агрессия и как с ней бороться
В Канибадаме прошёл «Business Forum G5»
В Таджикистан приедет глава МИД Китая
Как таджикистанцу оставаться на связи с семьей даже в другой стране
Гидрометцентр Таджикистана: в выходные в республике ожидаются сильные осадки
Замглавы МИД РФ: «Взаиморасчеты Таджикистана с Россией в рублях достигли 80%»
В Таджикистане сократили осенние, зимние и весенние каникулы для школьников
Президент Касым-Жомарт Токаев принял секретарей советов безопасности стран Центральной Азии
Все новости
Авторизуйтесь, пожалуйста
Алекс21 ноября, 2014 18:41
вы что совсем там мозги потеряли? люди работают на добыче того что должно идти в обеспечение стабильности вашей "валюты" и вы позволяете так с ними обращаться? есть более простые способы самоубийства. я например могу вам прислать кусок мыла с веревкой и даже правильную петлю навяжу...
Доброжелатель21 ноября, 2014 18:00
АП!!!! Кто у вас отвечает за опубликование комментариев? Где комментарии? Неужели так трудно наладить это?
Доброжелатель21 ноября, 2014 14:17
Предприятие начало производство, по не проверенным данным, с июля месяца 2014 г. Набрали новых работников, создали новые рабочие места. Это очень хорошо! Но, предприятию надо погасить задолженность по заработной плате перед бывшими сотрудниками, которые честно исполняли свою работу согласно трудовых договоров, составленных в СТРОГОМ СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РТ. И, к сожалению, есть все основания полагать, что у предприятия начнут возникать новые долги по выплате заработной платы, уже перед новыми работниками, и расти эти долги будут как снежный ком.